mars 28, 2012
Statssekreterare Marita Ljung inledde det nationella dialogmötet med ett anförande inför de närvarande dryga 60 experter och personer engagerade inom innovation och genus. Syftet för samlingen var att ge exempel på hur fler företag och andra organisationer genom att tänka normkritiskt kan främja innovation och tillväxt samt att att diskutera hur Sverige kan öka den nationella innovationskraften genom att bli bättre på att ta till vara resurser bortom normen och vidga synen på innovation. Redan nu ligger Sverige långt fram internationellt när det gäller genusarbete och det forskas mycket inom området, men stor potential finns att utveckla området ytterligare.
- SISPs Vd Magnus Lundin kommenterade dialogmötet: Detta är en lika viktig som självklar fråga och det var bra att vi kunde samlas under dessa konstuktiva former. Att utgå från kompetens, nätverk och erfarenheter från hela befolkningen bör vara naturligt. Vi ser att varierade och dynamiska team ofta leder företags utveckling snabbare framåt, inte minst i våra svenska inkubatorsmiljöer.
Ett av projeketen som presenterades, Gender & Company, är ett projekt finansierat av VINNOVA och som leds av klusterorganisationen Fiber Optic Valley, vars förändringsarbete med genus ligger i framkant både i Sverige och internationellt. Gender & Company bygger på flera års VINNOVA-finansierad forskning kring genusmedvetna organisationer som menar att man genom att våga gå utanför ramarna och tänka nya kundgrupper och marknader öppnar nya dörrar. SISP är aktivt engagerade i projektet Gender & Company.
Marita Svensson, projektledare för Fiber Optic Valley, presenterade projektet:
- Genus är ett måste för innovativa organisationer. Framtidens vinnare är de modiga ledare som vågar agera och förstår att detta ytterst handlar om relationer, normer och värderingar. Ska vi uppnå jämställdhet måste vi aktivt arbeta med detta i våra organisationer varje dag.
mars 28, 2012